کسانی که از حالا وارد میشوند، بایستی دورههای مشخصی را برای آنها پیشبینی کنید؛ یعنی آنهایی که درجهدار خواهند بود، دورههای درجهداری؛ آنهایی که افسر خواهند بود، دورههای افسری را برایشان بگذارید. اما آن کادرهایی هم که الان وجود دارند، باید ترتیبی داده بشود که اینها دورهها را، ولو به صورت فشرده شدهاش ببینند. هرچه میتوانید، در نیروی زمینی آموزش را مورد تأکید قرار بدهید. مطلب دوم این است که یگانها را باید دایماً عملیاتی نگهدارید. یگانهای زمینی سپاه - همانطور که میدانید - حجمشان کم و قابل اتساعند. قابل اتساع بودن یعنی چه ؟ یعنی قوّتشان زیاد و کیفیتشان بالاست. والّا اگر کیفیت بالا نباشد، چهطور فرماندهی تیپتان، یک لشکر را در روز لازم اداره خواهد کرد ؟ چهطور کادر تیپ، یک روز کادر لشکر خواهند شد و یک لشکر را اداره خواهند کرد ؟ پس معنای این، آن است که یک گردان از لحاظ کادر اداره کننده، یک گردان صددرصد کارآمد و فعال و با بینش و قابل اتکاست و در هنگام لازم میتواند بلافاصله به یک تیپ - سه گردان - تبدیل شود. بنابراین، کیفیت سازماندهی این لشکرها و تیپهای مستقل شما، معنایش کیفیت بالا و عملیاتی بودن است. اگر بخواهید این حالت عملیاتی و سبک و کارآمد همیشه باقی بماند، بایستی از تمرین و مانورهای لازم عملیاتی، هیچ لحظهیی فروگذار نکنید. نیروهای سپاه باید دایم و نوبتبهنوبت در حال مانور باشند؛ مانورهای گردانی،